Une modification prochaine des congés payés ?
Depuis 1936, les congés payés font partie des grandes conquêtes acquises par les mouvements sociaux en France. Remaniée au fil des évolutions du monde du travail, la loi prévoit cinq semaines de congés annuels,...
Les différents types de contrats de travail
Dans le Code du Travail, il existe différents types de contrats de travail que chaque employeur doit considérer avant qu’il n’embauche un salarié pour le faire travailler régulièrement. Pour l’employeur, le choix de la...
Stratégies pour éviter les mauvais payeurs
Le meilleur moyen d’éviter les mauvais payeurs est d’être prudent. Il faut prendre des dispositifs pour que la situation ne se présente pas. Dans cet article, on va parler un peu plus des astuces...
Comment accompagner un proche en fin de vie ?
La fin de vie est un moment douloureux et une période difficile que ce soit pour votre proche ou bien pour vous. L’appréhension d’une telle situation est vraiment compliquée. Pour vous aider à accompagner...
Connaissez-vous votre droit de la circulation routière ?
Nous sommes nombreuses et nombreux à prendre fréquemment la route en France, des millions à nous lancer pour faire des petits ou des longs itinéraires sans savoir ce que l’avenir proche nous réserve. Accident,...
La possibilité du contrat de travail unique
Le débat autour du contrat de travail unique a été relancé à de nombreuses reprises ces dernières années. Cette proposition de Nicolas Sarkozy durant la campagne présidentielle de 2007, laissée par la suite lettre...
Comment calculer ses jours de congés?
Tout salarié déclaré légalement, quelle que soit sa profession jouit d’un droit de congé. Le nombre de jours de congé payé est calculé suivant certaines règles spécifiées dans le droit de travail et que...
Une possible réforme du droit du travail en France
Avec l’apparition d’une nouvelle économie basée sur les innovations digitales, il est peut-être temps d’envisager un fonctionnement plus moderne des institutions. Le Code du travail est au cœur de ce débat, et gagnerait selon...
La prime de précarité : qui peut en bénéficier ?
Selon les dispositions du code de travail français, tous les travailleurs liés par un contrat à durée déterminée (CDD) bénéficient d’une prime de précarité. Elle est versée aux salariés arrivant en fin de contrat...
