Est-il possible de faire passer un test anti-drogue durant un recrutement...
Avoir au sein de son entreprise un salarié qui consomme des stupéfiants est un véritable problème, pouvant entraîner absentéisme, productivité en baisse et même...
Quels sont les atouts de l’alternance
L’alternance qui permet d’associer étude et travail est assez connue de nos jours. Le nombre de jeunes qui choisissent ce type de système ne...
Quelques conseils sur comment réussir une opération d’externalisation
Que ce soit pour gérer au mieux une situation de crise, ou bien pour mieux se concentrer sur son cœur d’activité, l’entreprise peut avoir...
Les meilleurs agences d’intérim en France
Une agence d’intérim, également appelée agence de travail temporaire et agence de placement va mettre un salarié intermédiaire à la disposition d’une entreprise utilisatrice....
Choisir une école de journalisme reconnue pour se former
Le journalisme est une carrière très intéressante, mais qui suscite toujours des vocations. Il regroupe des domaines et supports très diversifiés, notamment la presse,...
Conseils pour recruter des jeunes diplômé
Le recrutement est un processus permettant de sélectionner au sein d’une diversité de candidature, un ou plusieurs postulants ayant un profil correspondant au poste...
Ressources humaines et outsourcing : quelles activités RH externaliser ?
Généralement, la plupart des activités RH sont externalisables, mais c'est à chaque entreprise de décider quelle activité confier aux prestataires externes. Certaines prennent en...
L’artisanat : un métier des secteurs porteurs
L’artisanat est un métier très promoteur, riche en idées de business et il est temps maintenant de se lancer dans les métiers de l’artisanat....
Quelles sont les fonctionnalités d’un logiciel de recrutement lambda ?
Beaucoup de services RH ont actuellement recours aux logiciels de recrutement comme Jobaffinity parce que la gestion des candidatures le nécessite souvent. Les fonctionnalités...
Conseils pour recruter des intérimaires
Les intérimaires sont un bon moyen de diversifier les expériences au sein d'une entreprise mais également de proposer un bon turn-over. Ils peuvent répondre...
