Ressources humaines et outsourcing : quelles activités RH externaliser ?
Généralement, la plupart des activités RH sont externalisables, mais c'est à chaque entreprise de décider quelle activité confier aux prestataires externes. Certaines prennent en...
Quelles sont les fonctionnalités d’un logiciel de recrutement lambda ?
Beaucoup de services RH ont actuellement recours aux logiciels de recrutement comme Jobaffinity parce que la gestion des candidatures le nécessite souvent. Les fonctionnalités...
Monster un leader du recrutement sur internet
Dans le domaine du recrutement en ligne, Monster est incontestablement un pionnier et un leader. L'entreprise met à la disposition des entreprises et des...
Correspondant Informatique et Libertés : un métier d’avenir
Avec la digitalisation qui touche pratiquement tous les secteurs d’activité, les données acquièrent de plus en plus de valeur. Tout un chacun a donc...
Quels sont les atouts de l’alternance
L’alternance qui permet d’associer étude et travail est assez connue de nos jours. Le nombre de jeunes qui choisissent ce type de système ne...
Les métiers de la RH au sein d’une banque
Les métiers des ressources humaines possèdent une place d’une importance prépondérante dans le cadre de l’organisation d’un établissement bancaire. Il faut savoir que les...
Quels sont les meilleurs sites d’emploi pour recruter?
Les sites carrières des entreprises sont nombreux sur le web francophone, mais tous ne se valent pas. Certains outils de recrutement se révèlent plus...
Conseils pour recruter sur internet
Si les innovations technologiques, reposant sur Internet, conduisent à réaliser de plus en plus de démarches en ligne, y compris en matière de recrutement,...
Les précautions à prendre avant d’embaucher un nouvel employé
Le développement d’une entreprise passe obligatoirement par le recrutement de nouvelles ressources. Ces nouveaux arrivants constituent cependant un certain risque. S’ils dérobent les secrets...
Conseils pour recruter des jeunes diplômés
Le recrutement est un processus permettant de sélectionner au sein d’une diversité de candidature, un ou plusieurs postulants ayant un profil correspondant au poste...








































