Conseils pour recruter des jeunes diplômés
Le recrutement est un processus permettant de sélectionner au sein d’une diversité de candidature, un ou plusieurs postulants ayant un profil correspondant au poste...
Ressources humaines et outsourcing : quelles activités RH externaliser ?
Généralement, la plupart des activités RH sont externalisables, mais c'est à chaque entreprise de décider quelle activité confier aux prestataires externes. Certaines prennent en...
Quels sont les atouts de l’alternance
L’alternance qui permet d’associer étude et travail est assez connue de nos jours. Le nombre de jeunes qui choisissent ce type de système ne...
L’importance du travail intérimaire
Travailler en intérim, une option de plus en plus choisie par la population active pour compléter le revenu mensuel. De nombreuses agences proposent le...
Quels sont les meilleurs sites d’emploi pour recruter?
Les sites carrières des entreprises sont nombreux sur le web francophone, mais tous ne se valent pas. Certains outils de recrutement se révèlent plus...
Les précautions à prendre avant d’embaucher un nouvel employé
Le développement d’une entreprise passe obligatoirement par le recrutement de nouvelles ressources. Ces nouveaux arrivants constituent cependant un certain risque. S’ils dérobent les secrets...
Les meilleurs agences d’intérim en France
Une agence d’intérim, également appelée agence de travail temporaire et agence de placement va mettre un salarié intermédiaire à la disposition d’une entreprise utilisatrice....
Conseils pour recruter des intérimaires
Les intérimaires sont un bon moyen de diversifier les expériences au sein d'une entreprise mais également de proposer un bon turn-over. Ils peuvent répondre...
Minimiser les risques avec l’externalisation offshore
Tout comme le webmarketing, l’externalisation offshore est devenue le quotidien des entreprises d’aujourd’hui. Il a ses avantages et ses inconvénients, mais pour mieux affronter...
Quelles sont les fonctionnalités d’un logiciel de recrutement lambda ?
Beaucoup de services RH ont actuellement recours aux logiciels de recrutement comme Jobaffinity parce que la gestion des candidatures le nécessite souvent. Les fonctionnalités...
