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Généralement, la plupart des activités RH sont externalisables, mais c'est à chaque entreprise de décider quelle activité confier aux prestataires externes. Certaines prennent en...
Les employés ont-ils besoin de reconnaissance au travail ?
Selon un rapport de l’OMS, l’usure mentale est à ce jour la principale cause des arrêts de travail. Le fait que les salariés ne...
Conseils pour recruter sur internet
Si les innovations technologiques, reposant sur Internet, conduisent à réaliser de plus en plus de démarches en ligne, y compris en matière de recrutement,...
Le management de transition dans le cadre des ressources humaines
Le management de transition, un réel apport en ressources humaines
Apparu dans les années 1970 aux Pays-Bas, le management de transition était autrefois connu sous le...
L’objet publicitaire : un outil marketing efficace
Pour bien entretenir sa clientèle, une entreprise doit désormais savoir se distinguer de sa concurrence et préserver sa visibilité auprès de son public. Pour...
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Dorénavant, le marketing d’influence répond à plusieurs objectifs. Il améliore les taux de conversion et booste l’image de marque. Cet outil est aussi idéal...
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Comment bien organiser une session de recrutement
Le recrutement est une étape primordiale pour la réussite d'une entreprise, les enjeux qu'il représente sont d'une grande importance. Il faut trouver les personnes...
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Cessation d’activité auto entrepreneur : que faire ensuite ?
Les possibilités après une cessation d'activité pour un auto entrepreneur
Comme toutes choses, une auto-entreprise peut être amenée à disparaître. Les raisons à cela sont...


















































